机关事业单位“中人”养老待遇补差怎么算？中人养老金要补发吗？

　　机关事业单位“中人”的养老待遇补差是如何得出的!哪个省份已经开始陆续补发了!

　　首先，社保部门会根据一个计算表。这张表也是需要本人确认之后方可发到你手里的表。这个表叫什么呢?叫做改革后退休人员待遇结差确认申报表。这表格形式以及名称仅限于辽宁省地区，因为各省份“中人”待遇结差表可能有所差别，其他省份我不得而知，但是主要项目应该相差无几。

　　对于改革后退休人员待遇结差确认申报表内由哪几项组成呢?从表中依次为待遇开始享受时间、准备期内单位发放统筹内养老待遇总额、社保原发放待遇总额、应发基本养老金总额、结差补退发养老待遇总额、社保已发年金待遇总额、年金应发总额、结差补发年金待遇总额、退休人员签字。

　　虽然机关事业养老保险是从2014年10月份开始的，但是相关的文件都是滞后的存在状态，在这种情况下就需要单位在准备期之内申报，提供相关数据等等。但是在准备期之内有一些情况，有许多“中人”朋友在准备期之内就已经退休了，这种情况下养老金的发放渠道就会比较多了，有的是从原单位发放，有的是通过财政转单位发放，这就是准备期内单位发放统筹内养老待遇了。

　　结差补退发养老待遇总额是如何得出的呢?有的人在准备期发放之后又转到社保发放了(社保原发放待遇总额)，而转到社保之后就有按照老办法发放的，也有按新办法发放的，这也就是社保原发放待遇总额。

　　结差补退发养老待遇总额(5874.2元)=应发基本养老金总额(384099元)-社保原发放待遇总额(219745.2元)-准备期内单位发放统筹内养老待遇总额(158479.6元)

　　职业年金的计算办法也是一样的。

　　结差补发年金待遇总额(496.48元)=年金应发总额(684.8元)-社保已发年金待遇总额(188.32元)

　　上述最终是需要本人确认签字之后才会你进行补发。