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辞职后高温补贴单位有权不发吗是大家常问的，毕竟在高温季节大家知道每年都会有高温补贴的事情，但由于该补贴是有发放要求的，所以辞职后高温补贴单位有权不发吗成了大家常讨论的话题之一，下面小编就和大家一起看看。
辞职后高温补贴单位有权不发吗这个要视情况而论。 高温补贴是在室外高温天气下工作的人特有的福利，一包开奖在离职之后公司结工资不给发上个月的高温补贴，公司的行为肯定是违法的，根据劳动法的相关规定，当员工离职之后，公司应该将工资全额发放给员工，而不能苛扣相应的工资，现在有很多企业为了节省开支，就想方设法的去剥削员工，高温补贴明明就属于员工的正当利益，公司没有任何道理去扣除这部分钱。
高温补贴离职人员不发是否合理如果在工期间没有发放，离职不给肯定是不合理的，如果遇到这种情况可以先和公司进行沟通，看是不是公司财务计算工资的时候出现了问题，尽量双方能私下进行解决，但是公司不承认有这笔钱，或者故意对员工进行苛刻，那么就可以到劳动行政部门进行举报，并且要求公司支付加班工资，奖金津贴和年终奖以及其他经济补偿金，如果你有充足的证据，只要向劳动部门申请仲裁，一般情况下都会胜诉。
公司不发高温费辞职有赔偿吗公司不发高温费辞职有赔偿吗是大家常问的，像这种如果用人单位依法应当向劳动者发放高温津贴而不发放的，属于违法行为，侵害劳动者劳动保障权益，劳动者可以向县级以上人力资源社会保障行政部门投诉，由县级以上人力资源社会保障行政部门依法责令改正。 |
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