2022年合肥养老金领取条件、标准一览

　　2022年合肥养老金领取条件、标准一览，下文就随小编来简单的了解一下吧。

　　合肥养老金领取条件：

　　退休即可领取养老金，以下几种条件可以办理退休：

　　（1）男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

　　（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。

　　注：从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，无论是现在从事这类工作或曾经从事过这类工作，都需要具备下列条件之一，才能按特殊工种的规定（即提前5年）办理退休。

　　①从事高空和特别繁重体力劳动工作实际工作年限累计满10年的;

　　②从事井下和高温工作实际工作年限累计满9年的;

　　③从事其他有害身体健康工作实际工作年限累计满8年的。

　　（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

　　（4）因工致残，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失工作能力的。

　　合肥养老金领取标准：

　　截至2019年12月31日，年满70—74周岁、75—79周岁、80—84周岁和85周岁及以上的企业退休人员，高龄倾斜标准分别为140元、180元、280元、390元，在以前年度调整基本养老金时已经享受过高龄倾斜的人员，达不到上述标准的补齐到上述标准。

　　截至2019年12月31日，年满70—74周岁、75—79周岁、80—84周岁和85周岁及以上的机关事业单位退休人员，高龄倾斜标准分别为100元、130元、210元和290元，在以前年度调整基本养老金时已经享受过高龄倾斜的人员，达不到上述标准的补齐到上述标准。