2021年四川中人养老金补发新信息 各市县补发情况一览

　　四川中人养老金补发在2021年有新的消息，各地中人退休金何时补发兑现呢？以乐山马边为例，目前已顺利完成“中人”待遇兑现424人，补发待遇232人，同时，“中人”的独生子女一次性补贴发放正在推进中。

　　乐山马边：为“中人”新待遇兑现工作保驾护航

　　自2014-2015年度机关事业单位退休“中人”新待遇兑现工作伊始，乐山马边县人社局严格按照省级时间安排开展新待遇兑现工作，目前已顺利完成“中人”待遇兑现424人，补发待遇232人，同时，“中人”的独生子女一次性补贴发放正在推进中。

　　一、精心部署，稳步推进“中人”新待遇兑现。为做好此项工作，县社保中心成立工作专班并派专人到上级接受新待遇兑现工作培训，并第一时间将有关要求传达给我县所有机关事业单位社保经办人员，将退休人员所在单位作为服务“中人”的第一窗口，真正实现新待遇核定结果与退休人员见面率100%。

　　二、立足本职，牢固“三专”服务意识。在每次新待遇核定结果与退休人员见面期间，开设“中人”新待遇计算相关政策解答专属窗口，对每一位前来咨询的退休人员一对一专门服务，围绕个人基础信息详细新待遇计算过程，让每一位退休“中人”对自己的新待遇结果做到心中有数，真正感受到本次机关事业单位养老保险的红利。

　　三、换位思考，积极化解待遇兑现过程中的不稳定因素。着力提高新待遇兑现过程中服务人员的思想站位，做到换位思考，“想退休人员所想、思退休人员所思”，严肃对待群众提出的每一个问题，绝不以敷衍的态度应对任何一位退休“中人”，使每一位退休“中人”的问题都得到解决，真正实现待遇兑现零信访。

　　芦山县扎实开展2020年退休“中人”待遇核定见面工作

　　按照省、市社保工作安排，7月27日起，芦山县机关事业单位2020年退休“中人”待遇核定见面工作有序开展。

　　一方面县社会保险事务中心通知各相关单位通过网厅查询打印本单位退休人员工资条，告知退休人员本人，认真核对退休人员基本信息。对信息有误的，由单位提供相关证明材料向社保中心进行修改，重新核算待遇，确保8月4日前，数据见面率达100%。另一方面根据退休人员情况成立了3个政策解释工作小组，对个别单位解释不通较大的“中人”，采用专班人员、专程上门、专业解释的“三专”工作方式，一对一，面对面与退休“中人”沟通，积极争取退休“中人”理解认可，确保退休“中人”听得懂、算得清。对待遇兑现及补发过程中的不稳定因素进行排查，建好台帐，收集整理相关问题，及时作出回复，对上门咨询的退休人员，热情耐心地做好问题解答。

　　截至目前，我县2020年退休“中人”47人，已见面47人，见面率达100%，发现4人基本信息有误，已修改，并已做待遇重算核定。下一步，我们将严格按照省、市工作安排，联合参保单位，继续开展数据见面工作，进一步做好问题解答和政策解释工作。

　　广元市利州区社保中心积极推动“中人”待遇兑现工作平稳实施

　　一是做好政策宣讲。为消除经办人员政策上的盲点，对各经办人员共进行5次政策培训，讲解“中人”待遇计发的基本原则、具体算法等相关规定;为打消退休“中人”待遇上的疑点，把握窗口咨询、电话答疑等机会，耐心细致的做好政策解释和宣传工作，做到答疑一个弄懂一个，避免重复咨询。截至目前，共接受电话咨询300余次、上门释疑100余次。

　　二是做细资料审核。抽调专门人员成立专项工作组，保证基础数据的完整准确。明确相关参保单位信息收集整理上报的时间点，分3类建立“中人”台账。针对基础信息有欠缺、待遇发放有疑问的人员，安排专人协助参保单位重新申报和补录数据，共进行了4次信息系统数据比对。

　　三是做实资金拨付。利州区从2020年12月开始退休“中人”待遇兑现工作，共分为三个批次，第一批是2014年—2015年，第二批是2016年—2017年。第三批2018年—2019年退休中人从2021年4月开始待遇兑现工作。三个批次共涉及1024名退休人员，目前已完成兑现1017名，兑现金额共计4700余万元。

　　中市人社局扎实做好退休“中人”新标准养老金发放工作

　　（1）全覆盖告知权益。针对基础信息不完善、缴费记录不完整等人员，通过“发点球”方式告知参保单位及个人，做好视同缴费年限认定、职业年金记实等工作，逐一核实退休“中人”养老待遇计（补）发明细，实现“点对点”告知率达到100%。9—11月，全市已兑现2025名2014—2015年退休“中人”新标准养老金1.09亿元（含一次性补发8000万元）。（2）精准式推送服务。全面梳理退休“中人”基本情况，分类建立精准对接清单，成立6个工作小组，组织开展专业人员、专程上门、专门解释“三专”工作，累计提供上门服务300余人次、接待群众咨询800余人次，收集建议4条，为顺利推进机关事业单位养老保险制度赢得了理解和支持。（3）常态化防控风险。多部门的联动协作，压紧压实退休“中人”原所在单位主体责任，凝聚维稳合力。建立退休“中人”信访信息“每日需报告”制度，落实专人密切关注网络舆情，及时回应社会热点话题，妥善化解矛盾隐患，目前来看，全市退休“中人”反响较好，工作推进总体平稳。

　　梓潼县社保中心召开2021年重点工作部署会议

　　为了进一步推动梓潼县社会保险事业高质量发展，3月16日，梓潼县社保中心召开了2021年社保重点工作部署会议，社保中心主任董长弟对2020年社保工作进行了总结，同时对2021年社保重点工作进行详细部署。?

　　中心领导组织学习了2021年全市人社工作任务中关于“推进多层次社会保障体系建设”，以及省、市关于2021年社会保险费缴纳有关问题的内容。

　　会上，董长弟部署了2021年县社保中心的重点工作，要求中心上下按照社保经办工作要点，抓好统筹谋划，进一步扩大全民精准参保，保证退休“中人”待遇兑现，完善征收职能划转后相关工作，助力乡村振兴行动，加强审计整改工作，务必按时按质按量完成今年社保工作目标考核任务，力争梓潼社保事业走在全市前列。

　　自贡市人力资源和社会保障局多举措推动“再造产业自贡”

　　（1）建设高素质产业。推动技能人才队伍建设与“再造产业自贡”战略同步实施，打造产业发展人才引擎。深入实施职业技能提升行动，争创自贡技师学院，打造重点特色专业，订单式培养一批应用型技能型人才，创新开展项目制技能培训和技能人才分类评价，培育壮大高技能人才队伍。实现全年组织补贴性技能培训1.5万人次以上。（2）保持就业形势总体稳定。推动城乡就业与“再造产业自贡”战略发展协同，筑牢稳就业保就业根基。深入实施就业优先战略和积极就业政策，加大援企稳岗力度，在高质量发展中创造更多更优质的就业岗位。加强创业培训、指导和服务，举办创业大赛，落实创业担保贷款政策，鼓励大众创业。统筹做好农民工、高校毕业生、退役人员、残疾人等重点群体就业帮扶工作。确保全年新增城镇就业3.3万人以上。（3）保障社保待遇兑现落实。推动社保稳定与“再造产业自贡”战略要求相适应，奠定社会稳定基石。进一步加大向上争取力度，确保社保待遇及时稳定发放。稳慎推进退休“中人”待遇兑现。加快实现社会保险关系无障碍转移接续。深入实施全民参保计划，基本实现全市法定人员全覆盖，完善多层级社会保障体系。

　　雅安市社保中心主任尚进一行调研芦山社保工作

　　5月20日，雅安市社保中心主任尚进一行调研芦山社保工作，县人社局副局长胡海波、县社保中心主任付雅红陪同调研。

　　尚进主任一行实地查看了县社保大厅、飞仙关镇、思延镇铜头村、芦阳街道姜城社区基层平台建设情况，每到一处，尚主任都详细了解辖区内人员总数、参保覆盖有多少人、每天办理社保业务大概有多少人、工作人员从事社保工作有多长时间。随行工作人员分别对县、乡、村级社保业务系统内岗位权限分配、业务下延情况、账号登录是否在电脑上保留密码等情况进行一一查看。

　　在随后的座谈会上，县社保中心主任重点汇报了我县全民参保、社保降费减负、“中人”待遇兑现、“温暖人社”建设等方面工作推进情况，同时对工作中面临的问题和下一步工作打算进行了详细的汇报。

　　尚进主任对我县社保工作取得的成绩给予充分肯定，并对当前工作提出要求：一是持续发展社会保险。精准发力抓好全民参保工作，加大宣传动员力度，力争人人参保，不断增加在职缴费人数。严格落实现有退休政策，确保待遇及时发放到位;二是坚守社保基金安全底线。市县乡三级积极配合形成工作合力，做细基础数据清理工作，为基金全国统筹做好前期准备工作。常态化开展警示教育活动，警钟长鸣，从事后稽核向事前防范转变，切实维护社保基金安全;三是结合“五好”窗口建设提升经办服务。加强业务培训、行风建设，管好用好社保这支队伍。加大部门、乡镇间沟通协调力度，团结一切可以团结的力量，为老百姓提供更高效便捷的社保服务。