生育津贴怎么领取？生育津贴怎么算

　　一.生育津贴怎么领取?

　　1.怀孕后，携带户口簿、结婚证、身份证等相关证件去单位人事部门提交，由经办人帮忙办理生育保险就医登记，确定产检和生小孩的医院。

　　2.同时办理好准生证。

　　3.生育时将就医登记表带到医院，方便社保局、医院核对后进行结算。

　　4.生完小孩之后，办理好相关证明，然后携带就医登记表、出院小结(盖公章)、结婚证、户口簿、身份证等相关证件，由单位经办人员到社保局申请生育津贴的申领。

　　生育津贴是由社保局发放的，单位是不发放生育津贴的。另外，除了生育津贴之外，还有生育医疗费，顺产为1200元，剖腹产为3000元。这笔钱请记得不要忘记申领哦。

　　二.生育津贴怎么算?

　　根据现行的女职工劳动保护特别规定，女职工产假期间的生育津贴，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。计算公式为：生育津贴=职工本人上年度月平均缴费工资基数/30×享受产假天数。

　　1.工资3500生育津贴有多少?

　　生育津贴=所在单位上一年平均缴费基数x3(产假3个月)。如果你是晚育(24岁以后生育为晚育)，那么就是x4(晚育产假为4个月)，如果你的缴费基数高于单位的平均基数，则多出的部分由单位补齐。如果你的缴费基数低于单位的平均基数，那么按照单位基数计算。

　　例如：你单位上一年平均缴费基数为5000，你的缴费基数为7000且你是晚育，那么你的生育津贴=5000x4 (7000-5000)x4=28000元。其中：5000x4是由社保中心支付，(7000-5000)x4是由单位支付。

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　　2.被保险人意外终止妊娠慰问津贴是指孕妇因遭受意外伤害导致妊娠被迫终止，可以获得500元母婴保险津贴。

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　　4.孕妇妊娠难产津贴：顺产时，因第二产程延长出现孕妇生命体征恶化或胎儿出现宫内窘迫，临时改行剖宫产手术分娩，赔1000元难产津贴。

　　5.新生儿先天性畸形疾病手术费用补偿：分娩之日起30天后新生儿仍存活的，经手术治疗产生的必要且合理的医疗费用可以100%报销，没有免赔额。