为什么有人说职工社保要缴满20年甚至25年才够？不是15年吗？

　　为什么社保最低缴费年限是15年？

　　我们把15年当作社保最低缴费年限，是因为养老保险的规定。

　　根据现行我国养老保险规定，养老保险参保人必须达到法定退休年龄，且累计缴纳养老保险费用满15年，退休后方可享受养老保险待遇，按月领取养老金。

　　所以养老保险需缴费满15年，达到退休年龄，才可以办理退休手续，领取养老金。这里的15年指的是累计缴费年限，而不是连续缴费年限。所以中间如有中断，只要累计缴费满15年，也是可以领养老金的。

　　当然，我们的养老金是多缴多得，长缴多得的，因此如果有条件的话，当然是尽量多缴纳几年比较好。

　　为什么有人说职工社保要缴满20年甚至25年才够？

　　那么，20年、25年、30年又是怎么来的呢？其实，这些指的是职工医保的累计缴费年限。

　　职工医保也是可以办理退休的，想要在退休后享受终身医保待遇，那么职工医保需要缴纳满当地规定的年限。各地会根据当地的情况制定缴费年限，所以各地的规定年限可能会有所差异，例如北京的职工医保缴费年限标准为男性累计缴费满25年，女性满20年；武汉为男性30年，女性25年，且实际缴费年限满10年；上海的累计缴费年限比较短，累计超过15年的，职工退休后即可享受基本医疗保险待遇。

　　所以说，各地规定的职工医保缴费年限是不一样的，男女参保人的规定年限可能也不一样，具体以当地规定为准。

　　那么，如果退休时医保累计缴纳不到当地规定年限又该如何解决呢？

　　据了解，如果退休时职工医保累计缴费年限不满当地规定年限，通常是可以一次性补缴剩下的费用的，具体补缴方法可以咨询所在单位、当地社保部门或医保部门。

　　有的人不愿意补缴职工医保费用，也可以转为居民医保。居民医保是交一年保一年的，不过报销程度相对较低，而且没有医保个人账户，大家要谨慎选择。