2022年退休养老金调整消息养老金能17连涨吗？

　　2022年退休养老金调整消息养老金能17连涨吗？下面跟随小编一起来看看吧！

　　实际上，近年来有关调整通知变化不大，主要内容包括：调整人员范围、养老金调整水平、具体调整的办法、调整资金来源以及组织实施步骤等等。

　　最不具悬念的，实际上是养老金调整的范围，一般都是上一年度12月31日前已经办理退休手续，并按月领取基本养老金待遇的退休人员。调整时间都是从当年的1月1日开始。

　　大家最关心的，实际上是养老金的调整水平。调整水平2016年是6.5%，2017年是5.5%，2018~2020年都是5%。2021年由于遇到了史无前例的新冠疫情，养老保险基金收支首次出现了赤字，再加上社会平均工资增长也受到影响，很多人预计调整幅度会减缓。不过2020年全国消费者价格指数增长幅度为2.5%，暖心人社预计调整幅度会在3%~5%之间。

　　实施最麻烦的，是如何调整每一个人的养老金。养老金的调整水平，一般又称为全国养老金的总体调整比例，因此并不是人人增加相同比例的养老金。养老金的调整，社会上有很多需求。有的人希望人人增加相同的养老金，有的人希望按工龄增加养老金，也有的人希望按缴费钱数增加。

　　养老金的调整办法，一般是按照定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种办法进行。

　　定额调整，一般是人人增加相同的钱数，贯彻的是公平原则。不过，定额调整实际上也是对养老金较低人群的倾斜照顾。养老金1000元增加50元，相当于增加了5%，养老金5000元增加50元，只增加1%。

　　挂钩调整，又分为按缴费年限挂钩和按养老金水平挂钩，贯彻的是多缴多得和长缴多得的原则。不过相对而言，缴费年限起的作用更高。毕竟缴费年限关系着职工为国家缴纳社保、供养老人时间的长短，因此国家对于缴费年限倾斜也是有道理的。如果我们缴费基数高，养老金水平一般也会高一些，按养老金水平调整实际上也是对高基数缴费人群的一种倾斜。

　　倾斜调整，主要是针对70岁以上的老年人和艰苦边远地区的退休人员进行额外养老金的增加，这也是国家对于这些老人过去缴费基数低、养老金水平低，但是对于国家落后困难时期贡献时间长的一种倾斜照顾。预计未来国家如果推动延迟退休的话，也会通过强化激励的方式，对于延迟退休人员进行额外的倾斜照顾。

　　一般来说，文件要求各地要在5月31日前将实施方案报人社部、财政部批准后实施。预计各地公布实施方案，一般在6月底7月初。上海市一直是全国最先调整的地方，一般是4月底5月初公布调整方案，并于5月18日前调整到位。

　　国家预计在十四五期间，会推动基本养老保险全国统筹。如果能够实现全国统筹，届时就不需要各地公布养老金调整实施方案了，会由国家统一组织实施。

　　所以，养老金的具体调整信息还需要再等两三个月才能确定，国家仍然会努力保障我们的养老金待遇不断保值、增值的。

　　通过2020年的养老金的上调方案来说，各省市整体上调5%，那么每一个省市在制定方案的时候所考虑的点是不同的。因为他根据自己的当地的具体情况进行权衡，但是总体上可以看到有一个非常重要的趋势就是控高提低。

　　那么什么是控高提低呢？简而言之，就是让养老金高的涨幅少一些，让养老金低等涨幅更高一些，这样逐步地去缩小退休老人之间的养老金差距。

　　在实际的操作当中，企退人员的人均养老金比事退人员的人均养老金要少很多，所以在保证企退人员和事退人员同步调整的情况下，采取控高提低的方式。那企退人员的实际的上调幅度会比事退人员的普遍会高一些，这样有助于缩小企退人员和事退人员之间的养老金差距。

　　其实针对每年的养老金上调，我觉得应该考虑到几个方面：

　　第一是属于经济欠发达地区的养老金，由于社会平均工资低所以普遍偏低，那么对于偏远艰苦地区，应该有一定的重点考虑。

　　第二是企退人员的养老金普遍比事退人员的养老金低，所以说控高提低应该继续落实，甚至直接让企退人员的多涨一些、事退人员的少涨一些。

　　第三是针对农村老人的养老金过低的问题，那么在养老金上调的时候也可以进行适当的考虑。最好是把城乡居民养老金和城镇职工养老金进行合并实施。

　　根据2019年公布出来的基本养老金储蓄的金额，已达到了6万亿以上。从这个数字可以看得出，在未来的很多年内，可以完全满足全国养老金的发放需求，并且养老金也在积极的运作，这部分钱的增值保值也在进一步的开展。养老金必然会上涨，那么上涨的幅度可能会有往年不同。

　　上涨多少定基调按照以往的经验，每年至少上涨5%到10%的养老金，这是一个基调。2021年也不例外，今年肯定会涨，但是涨多少现在真的不好说。按照前几年的经验，会在每年的5月份要求各个省份提供养老金上涨的具体措施，在这个时候就会定下来具体要上涨多少养老金。有网友说，至少上涨5%，小牛也同意这种说法，毕竟已经实现了16连涨，涨幅最小的时候也是上涨了5%，最多的时候是10%以上。

　　在2020年年初，社会对所有的企业开展了企业职工的社保暂停缴纳或者是缓交的政策，2021年1月1日开恢复企业给员工缴纳社保。这个过程也是为了照顾所有的企业来赶快恢复生产，保证经济的恢复复苏。

　　希望在2021年，每个人都能拿到自己心仪的养老金，实现养老金的17连涨，每个人能用这些养老金，丰富自己的晚年生活，生活更幸福，身体更加健康。也为了疫情能够得到良好的控制，经济能够复苏，大家的日子会越来越好过，实现共同富裕的目标。2021年养老金上涨定调，5月份或调整，17连涨能否继续？至少涨5%。

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